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021年德宏州“三支一扶”计划招募高校毕业生结合疫情防控严峻形势,主动作为,做到“三好”,首次开启网络招募模式,从考生报名、资格复审、面试、体检、公示等各个环节,实现考生“零跑路”,做到疫情防控和招募人才“两不误、两促进”,努力为基层输送和培养一批急需紧缺的管理人才、专业人才和创新创业人才,努力构建“下得去、留得住、干得好、流得动”良好局面。
下好“先手棋”
州“三支一扶”协调管理办公室把“三支一扶”计划招募工作摆在重要位置,提高政治站位,进一步健全完善 “三支一扶” 工作领导小组工作机制,强化部门沟通协调,形成合力,有序推进工作落实。结合疫情防控形势,早谋划、早部署,新年伊始就开展“不见面”岗位征集工作,广泛征求基层单位、州直有关部门意见,严格按照程序标准和基层需要,全州设置支农、支医招募岗位17个。
练好“基本功”
人事考试无小事,考试招募“三支一扶”人员工作,事关政府的公信力,事关每个考生的切身利益,关系社会和谐稳定,备受社会关注。为做好常态化疫情防控下的考试工作,州“三支一扶”协调管理办公室主动谋划,打破往常现场集中培训的模式,采取“化整为零”和“视频培训”方式,在规定时间段分小组进行考务培训,培训结束后,对各小组培训效果进行视频“一对一”提问检查,为考生参考实现“零差错”考务提供坚强保证。
打好“组合拳”
“双重审核”严把“入口关”。为了把受疫情影响降到最低,报名资格审核采取线上和线下同步进行,实现“一窗”受理“后台”处理高效闭循环审核模式,先由计算机《云南省三支一扶招募全国人事考试服务平台》对报考人员提交的专业以外的信息进行审核判定,无误后提交协调管理办公室工作人员进行后台人工审核,加班加点按时完成审核报名资格1330人,通过审核1200人。“零跑路”资格复审提升服务水平。随着疫情变化,及时对原定资格复审方案进行调整,第一时间印发《关于调整2021年德宏州招募“三支一扶”大学生资格复审、面试、体检相关事宜的紧急通知》,把现场资格复审调整为线上复审,采取远程“一对一”视频和扫描传送资料方式进行复审,完成了28名考生的资格复审,有效减轻考生的经济负担,降低往返跑途中疫情带来的风险,受到全体考生一致好评。“钉钉会议”实现“不见面”面试。为了坚决打赢疫情“外防输入、内防扩散”阻击战,州“三支一扶”协调管理办公室创新举措,8月8日首次开启招募网络面试工作,科学统筹,抽调精干力量,组成2个网络面试组,做到事前对接调试,事中规范监督,事后归档备案,顺利完成了28名招募高校毕业生面试工作,为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供人才和智力支持。
原文链接:http://hrss.yn.gov.cn/newsview.aspx?newsid=43695&classid=369
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