厅局长走流程 | 徐海涛到恒力（贵阳）产业园调研-凯发k8天生赢家一触即发

　　10月29日，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长徐海涛带领省就业局、职业技能服务中心和贵阳市人社局相关负责人到恒力（贵阳）产业园调研，参观了该企业的工厂建设和生产用工情况，与企业相关负责人进行面对面交流，全面了解企业在招工和职业培训方面存在的困难，提出解决困难的具体措施和办法帮助企业解决实际问题。

　　座谈会上，恒力集团相关负责人表示，恒力集团2021年初入驻贵州，在贵州省各级各部门的大力支持下，在短短的半年时间里，已建立起了38个厂房并正式投入生产。特别是在省人社厅和贵阳市人社局的大力支持下，帮助企业招聘了3100多名员工，为企业解决了招工难的问题，对省人社厅和贵阳市人社局给予的支持表示衷心的感谢。目前招工进度能满足工厂建设进度，希望在“元旦”和“春节”期间，利用农民工集中返乡的黄金时期，继续为企业招聘熟练的纺织工人。同时，企业计划拿出两条生产线，对新进员工开展岗前培训。

　　徐海涛听取相关介绍后表示，感谢恒力集团入驻贵州，对吸纳我省农村劳动力转移就业和促进我省经济发展做出的贡献。下一步，各级人社部门将继续做好服务全力支持该企业的发展。一是继续做好相关政策支持。在培训、就业和社保方面给予支持，全力做好送政策上门，抓具体、抓深入。二是建立信息共享机制，更加紧密地形成制度化体系。围绕企业用工需求，抓住“两节”农民工返乡黄金时期，在全省范围内帮助企业招聘熟练的纺织业从业人员。三是在企业职工培训和技能等级评价方面给予大力支持。由贵阳市人社局根据企业实际需求，在企业的岗前培训、在岗技能提升培训和“新型学徒制”培训给予指导，并在培训资金上给予大力支持。支持企业建立技能等级评价机构，并落实相关技能人才服务和政策支持。

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/xwdt/202111/t20211101_71474411.html
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