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6月16日,西秀区人力资源和社会保障局邀请西秀区税务局一同到安顺人力资源服务产业园开展政策宣讲进企业活动,指导企业用好用活政策资源,助力企业发展壮大,保障营商环境持续优化。来自产业园区的22家企业参加宣讲。
宣讲内容围绕社会保险、税收政策、人才服务、劳动关系等方面进行宣讲,各部门主要负责人分别从相关政策的各个维度详细解读最新惠企政策,根据相关文件,逐一讲解每项政策的享受对象、申领条件、申领流程、补贴标准等,减少政策盲区,确保应享尽享。
“从2019年开始,也有一些最新的政策,比如说一次性扩岗补助,主要是为了扩大当年应届毕业生的就业。企业每招用一名应届毕业大学生享受1500元的一次性扩岗补贴;另外,今年线上的人才博览会已经开始,本次博览会可以根据企业的用工需求,从专业技工岗位到双一流大学毕业生均可在线上面向全国招聘。”西秀区社会保险事业局副局长李胤锋说。
据悉,惠企政策包括吸纳就业一次性补贴、吸纳就业困难人员社会保险补贴、阶段性降低失业保险费率、失业保险稳岗返还、降低基本养老保险费率等相关政策,打通政策执行的“最后一公里”,最大限度地减轻企业负担,促进企业持续发展。
安顺市恒信德龙汽车销售服务有限公司行政人事经理 冯硕告诉记者:“我们这边十一家店都主要运营的是汽车新车销售,还有售后的维修服务。这段时间,我们整个集团都面临销售人员的严重紧缺(问题),通过今天的这个宣讲,给我们提供了很多新的招聘政策,还有一些社保方面的政策,能减轻我们企业的压力。希望政府和人社局都能继续给我们多提供一些招聘的渠道,让我们能够更好地招聘,更好的经营。”
据了解,截至目前,西秀区共发放创业担保贷款1914万元,扶持108人创业,促进510人就业。西秀区人力资源和社会保障局已完成全区979家符合申领失业保险稳岗返还条件参保企业的初审,完成稳岗返还拨付175家,共计394.23万元。在持续加大政策宣讲的同时,西秀区人力资源和社会保障局的线上“直播带岗”招聘活动将从6月16日持续到6月18日;6月19日将在双堡镇开展面向返乡人员的招聘活动,最大限度挖掘新增就业潜力,提升凯发k8天生赢家一触即发的人才招聘精准度和匹配度,助力企业高质量发展。(姜雨熙)
原文链接:https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/szdt/202206/t20220621_75097710.html
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