贯彻党代会 喜迎二十大 | 黔西南：强化东西部劳务协作 助推群众稳就业促增收-凯发k8天生赢家一触即发

　　近年来，黔西南州抢抓东西部协作机遇，不断强化东西部劳务协作，精准提供就业岗位，全力推动群众稳就业促增收。

　　日前，普安县233名返乡再就业务工人员乘坐劳务输出“点对点”返岗直通车，顺利抵达福建厦门进入企业务工就业。

　　普安县务工人员 郑登美：他们给我们出了家门就上车门，进了车门就到厂门，我们感谢，真的很感动。

　　为做好相关服务保障工作，我州人社部门还与当地人社部门和企业积极对接，持续做好稳岗协调服务，通过建立微信群、互留凯发k8天生赢家一触即发的联系方式等，帮助外出务工群众及时熟悉工作环境，切实解决生活中的困难和问题。

　　百路达（厦门）工业有限公司人力资源部经理 吴碧莺：公司岗位多、福利多、环境也好，公司也大胆鼓励员工创新，如果在工作中有更好的改善建议也可以向公司或者部门反馈，公司给予一定的激励政策，希望我们的员工能够进得来、留得住、有发展，这是我们共同的目标。

　　近年来，黔西南州不断深化东西部劳务协作，促进群众稳岗就业。在安龙县，2022年贵州安龙·广东仲恺劳务协作专场暨高校毕业生、退役军人招聘会正在举行，来自仲恺高新区的20多家企业现场提供2000多个优质岗位。

　　应聘群众 王朝鑫：比较有保障，选择也比较多，就了解到一些自己平时了解不到的企业信息，而且选择方面也比较多。

　　此次招聘会由安龙县和仲恺高新区联合举办，旨在为企业与劳动者搭建人力资源供需交流平台，帮助企业解决用工紧缺问题，为安龙县群众提供更多更好的就业机会。

　　惠州仲恺人力资源产业开发有限公司总经理 徐天松：工种涵盖了我们普工类的，还有技工类的以及我们专业工程师类的一些专业，提供的就业岗位也比较丰富，比较适合我们安龙群众的就业需求。

　　应聘群众 高健：我今天是来这里找工作，想找一个工资高一点的、稳定性的、有保障的工作。

　　2021以来，依托国有劳务公司、安龙•仲恺东西部劳务协作站等平台，通过专场招聘、云招聘、点对点就业直通车等方式，安龙县持续输出城乡劳动者2000多人次。

　　惠州仲恺人力资源产业开发有限公司总经理 徐天松：对过去就业的人员，我们这一次都会提供一个免费乘车，确保我们群众能到我们仲恺高新区就业，另外从他的一些政策，就是他们的生活，还有我们平时的慰问等方面，我们仲恺高新区这边都会对他们进行关怀。

　　安龙县人力资源和社会保障局局长 唐勇：下一步，我们东西部劳务协作站，将全力为我们外出务工的劳动力搞好全程跟踪服务，为他们解决工作上、生活上需要解决的困难和问题，确保劳动力稳定就业和高质量就业。

　　在贞丰县和册亨县，相关部门也组织开展了东西部劳务协作专场招聘会，两地携手、双向发力，通过线上线下招聘和面对面直聘等方式，搭建就业平台，提供精准服务，全力促进劳动力稳岗就业。

　　惠州市惠阳区人力资源和社会保障局副局长 曾雪浩：我们带来了17家企业，提供1300多个岗位，针对特殊的岗位，我们准备了免费的培训，提供的薪资待遇是4000元到8000元的范围，平均工资有5000元左右。

　　贞丰县人力资源和社会保障局副局长 余仁艳：我们持续与惠阳人社、企业联系，精准对接，精心服务。今天我们开通“返乡务工人员再就业”直通车，输送30余人直达惠阳务工，实现“出家门、上车门、进厂门”一站式服务。

　　册亨县人力资源和社会保障局副局长 潘权跃：我们把“助企纾困”行动融入招聘会的全过程，介绍人社惠企政策，发放失业保险稳岗返还补贴，开展政策宣传咨询，通过人社惠企稳住市场主体，通过就业服务实现稳岗就业，不断实现更加充分、更高质量就业目标。

原文链接：https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/szdt/202207/t20220707_75428288.html
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