应对疫情河北省就业扶贫出大招-凯发k8天生赢家一触即发

近日，河北省人社厅、河北省扶贫办共同印发《关于应对新冠肺炎疫情进一步做好全省就业扶贫工作的通知》，要求在确保做好防疫工作的基础上，全力做好就业扶贫工作。

《通知》指出，要提高政治站位，增强做好就业扶贫工作的责任感紧迫感。做好就业扶贫工作，事关全年经济社会发展目标任务，事关决胜全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战。各级人力资源社会保障、扶贫部门要进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，提高政治站位，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和中央决策部署上，按照我省疫情防控的总体部署要求，全力做好就业扶贫工作，不能有缓一缓、等一等的思想。尽最大努力减轻疫情对贫困劳动力就业增收的影响，为全省经济社会持续健康发展、全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战提供重要支撑。

鼓励优先招录，吸纳贫困劳动力就业可领补贴

鼓励优先招录，支持重点企业吸纳就业。实施24小时重点企业用工保障制度，发挥人社专员作用，精准摸排当地防疫物资、公共事业运行、群众生产生活必需品生产以及上下游配套产业等重点企业用工需求，准确掌握和梳理适合贫困劳动力的就业岗位。通过电话、短信、微信、广播等方式，向供需双方定向精准推送企业招聘信息，开展远程面试、线上签约等方式实现招聘就业。引导鼓励重点企业优先招用符合条件的贫困劳动力就业，并按规定给予每人1000元一次性吸纳就业补贴。企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业并开展以工代训的，给予每人每月300元以工代训补贴，最长不超过6个月。

开展点对点服务，安全有序组织外出返岗

强化农民工有组织返岗就业，运用农民工返岗复工点对点用工对接服务平台，支持企业在线填报农民工返岗需求，支持各地掌握本地农民工返岗需求，支持输出输入地有组织输出工作对接。根据务工人数、去向、时间等出行需求，开展行前服务，鼓励低风险地区贫困劳动力尽快返岗复工，采取点对点、一站式直达运输服务，提供口罩等出行、上岗物资。对省内务工的贫困劳动力，输出地与输入地人力资源社会保障部门要做好出行前对接工作，核实确认出行信息，输入地人力资源社会保障部门要与用人单位确认相关信息，对接当地有关部门，做好人员接收准备。对于跨省外出的，报省人力资源社会保障厅统筹做好省际间对接沟通。鼓励公共就业服务机构、人力资源服务机构、劳务输出带头人开展贫困劳动力有组织劳务输出，按规定给予就业创业服务补助。

聚焦疫情防控，促进就地就近转移就业

落实外防输入策略，全面恢复生产生活秩序，全力推进低风险地区全面就业。落实外防输入、内防扩散策略，依据防控形势有序复工复产和组织劳动者返岗，积极促进中风险地区有序就业。在做好安全防疫前提下，在农村中小型基础设施建设、农村危房改造中实施以工代赈，组织建档立卡贫困人口参与工程项目建设，协调推动企业、就业扶贫车间、家庭农场等经营主体和农田水利基础设施等项目及早复工复产，推荐符合条件的贫困劳动力优先上岗。临时增设的保洁环卫、防疫消杀、卡点值守等岗位吸纳贫困劳动力就业的，可参照当地乡村公益性岗位补贴标准给予岗位补贴。

突出重点地区，做好深度贫困县就业帮扶

将10个深度贫困县、易地扶贫搬迁安置点所在县以及挂牌督战的贫困县作为工作重点，积极挖掘一批管理规范、岗位适合的企业岗位，组织开展定向投放。对当地难以满足用工需求的，在符合疫情防控要求的前提下帮助企业定向跨区域招工。全面落实京津冀及省内区域间劳务合作各项协议，加大有组织劳务输出力度。结合本地实际，适当扩大乡村公益性岗位和就业扶贫专岗规模，进一步给予资金倾斜支持，按规定落实政策补贴。

引导无法外出贫困劳动力积极投入春耕备耕，推动农副产品网络销售

加强农业生产，推进务农就业增收。结合本地春季农业生产安排部署，引导无法外出贫困劳动力积极投入春耕备耕，参与农业基础设施建设，开展农资运输、农产品产销、家畜养殖等实现就业增收。加强与电子商务平台合作交流，推动农副产品网络销售。积极开展爱心助农等公益活动，拓宽农产品销售渠道，惠及更多贫困劳动力。对符合条件的吸纳贫困劳动力就业的各类农资企业、扶贫龙头企业、贫困村创业致富带头人领办的企业、农业经营主体，可按规定给予一次性吸纳就业补贴或以工代训补贴。

与对口帮扶贫困劳动力定期沟通联络，实施一对一帮扶

强化对口帮扶，给予更多关心关爱。依托驻村帮扶力量，组织第一书记、驻村工作队、帮扶责任人等人员，加强与对口帮扶贫困劳动力定期沟通联络，及时了解他们的健康、生活和务工情况，有针对性地提供健康、生活、务工等方面的必要帮助。对贫困劳动力反映的卫生防疫、生活保障等方面问题，及时沟通相关部门帮助解决。将贫困劳动力作为线上春风行动的重点服务对象，加强关心关爱，实施一对一帮扶，做到服务无死角、关怀全送到。对受疫情影响失业的参保贫困劳动力，可按照不高于当地失业保险金标准发放失业补助金。

优化线上服务线上培训，给予一定的生活费补贴

提升服务实效，优化线上服务线上培训。通过电视广播、官方网站、微信、就业信息平台、交通运输出行平台、大喇叭广播等方式，向贫困劳动力筛选推送一批有针对性的岗位信息，做到信息真实、推送及时、对接有效。加强跟踪指导，帮助贫困劳动力熟悉、掌握居家线上求职应聘操作流程，提高求职就业成功率。在确保防疫安全前提下，有条件的地区可组织不具备线上求职条件的贫困劳动力到公共就业服务机构参加视频面试。大力实施线上培训，鼓励支持贫困劳动力积极参加线上培训，在线上培训期间按规定纳入职业培训补贴范围，符合条件的给予一定的生活费补贴。