兰坪金顶：“家门口”技能培训拓宽群众就业路-凯发k8天生赢家一触即发

　　一片空地上堆放着砖头、沙子、水泥、石灰等建筑材料，41名身穿红马褂、头戴安全帽的“建筑工”忙着拌水泥浆、砌墙、抹灰。这是近日兰坪白族普米族自治县金顶街道永兴社区砌筑工技能培训班的学员进行实操训练的场景。

　　永祥社区搬迁居民罗吉弟在老师指导下砌了一堵墙，用尺子丈量角度，验证自己的技术是否达到标准。

　　“砌砖有门道呢！要认真学习，才能掌握几种常用的方法。学好了，对今后务工有很大好处。”从通甸镇高山搬迁到县城，罗吉弟任社区楼栋长，参加社区物业等工作，月工资有一千多。前不久，他参加了钢筋工培训，结业后在社区周边一个建筑工地打零工。

　　“我每天回去后都找地方练习，砌筑技术有了很大的进步。希望通过努力，拿到证书，当上一名建筑工人，这样，收入就稳定了。”罗吉弟说。

　　近年来，兰坪县把技能培训、素质提升作为易地扶贫搬迁后续帮扶工作的重点。成立新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组，整合工会、人社局和各类职业技术学校资源，按照搬迁居民和群众意愿，以持证就业为标准，着眼于兰坪建筑产业和高原特色生态农业发展和务工市场需求，在社区、建筑工地、农业产业基地举办钢筋工、砌筑工、现代农业采摘加工等形式多样的职业技能培训，把课堂搬到田间地头，将培训送到群众家门口，提升居民、村民就业“硬实力”，努力将搬迁居民变工人，村民变产业工人，实现多渠道转移就业。

　　此次金顶街道永兴社区的砌筑工技能培训班，共招收永兴、永祥社区居民41人，培训时间为60天。培训内容有课堂理论讲授、参观学习、实操和经验交流四个部分。授课老师在进行砌砖、抹灰、贴瓷片等理论教学后，重点加强实践操作练习，采取师傅带徒弟的培训方式，每天安排多名师傅带学徒进行“手把手”实操训练，还安排学员到附近建筑工地进行强化训练。培训结束后将统一组织专业测评，发放资格证书，并为取得证书的学员优先推荐就业岗位。

　　培训期间，兰坪新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组协调工会、人社部门工作人员为参训学员答疑解惑，不定时推送岗位信息及就业信息，为参训学员搭建就业桥梁、提供就业机会。

　　住在高山的胡锡刚搬迁到县城后，曾在县城服装厂、鞋厂等打零工，都因没有一技之长，工资低而干不了多长时间。今年，参加了兰坪新时期产业工人队伍建设改革工作协调领导小组组织开展的葡萄、蓝莓种植管护技能培训，拿到证书，成为产业工人，辗转于通甸镇、金顶街道的葡萄、蓝莓、车厘子基地就业务工，一个月有了3000多元稳定的工资收入。

　　“以前自己没技能，总担心生活怎么过？现在，有了一技之长，到园区打工心里有了底气，日子越过越有奔头了。”胡锡刚说。

　　截至2023年7月，金顶街道开展钢筋工培训1期、砌筑工培训1期，现代农业产业技能培训3期，葡萄基地产业工人技能培训4期，蓝莓基地产业工人技能培训2期，微菜园种植技能培训1期，受训学员1000多人次，就地就近务工602人，其中搬迁群众308人。

　　

原文链接：http://hrss.yn.gov.cn/newsview.aspx?newsid=57036&classid=369
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