陆海新通道技术技能人才国际发展联盟在渝成立-凯发k8天生赢家一触即发

　　11月22日，陆海新通道技术技能人才国际发展联盟在重庆成立。近年来，重庆人社持续深化人才领域国际交流合作，为西部陆海新通道建设汇聚更多智慧和力量。陆海新通道技术技能人才国际发展联盟的成立对于促进我市与共建“一带一路”国家职业技能提升、打造人才对话和信息共享平台、推动技工教育领域合作走深走实均具有十分深远的意义。

　　

　　重庆市人力资源和社会保障局党组书记、局长黎勇讲话

　　

　　

　　活动现场，斯里兰卡民主社会主义共和国社会赋能乡村振兴国务部部长新闻助理科基拉·贾娅辛格、新加坡工教局教育咨询服务机构总裁傅玉发视频致辞。重庆市人力资源和社会保障局党组书记、局长黎勇，重庆市政府口岸物流办公室副主任肖文军，重庆市人力资源和社会保障局二级巡视员程卫民出席联盟成立仪式并见证国际合作框架协议签约。市政府口岸物流办、市政府外办、市人力社保局部分处室（单位），以及中外技工院校负责人、人力资源机构负责人、陆海新通道相关企业负责人共计逾150人现场参会。

　　

　　陆海新通道技术技能人才国际发展联盟正式成立

　　

　　

　　本次活动围绕共建“一带一路”倡议和西部陆海新通道建设重大战略需求，以“开放·合作·共赢”为主题，为来自中国、俄罗斯、日本、新加坡等7个国家共计20家中外技工院校、企业单位、人力资源服务机构颁发首批联盟成员证书，现场签订6个框架合作协议，助力技工院校项目合作、人才培养、技能开发，实现人力资源开发互联互通、互学互鉴、互利共赢。

　　

　　现场签订6个国际框架合作协议

　　

　　

　　本次签订的框架合作协议，在校企合作方面就语言培训、专业建设、就业实习、技能人才培养等多个方面达成共识，在校际合作方面就学校互访、学生交流、教师及管理人员进修、友好学校联建等方面达成一致，为务实推进技术技能研究、团体标准制定和课程开发、人力资源交流合作、国际技能合作产业学院建设等项目开展提供了可能，为助推国际化高技术技能人才培养，助力重庆加快建设西部人才中心和创新高地提供有力人才支撑。

　　

　　联盟成立仪式结束后，随即召开了人力资源交流研讨会，现场嘉宾以“推进产教学研融合，推动陆海新通道国际技能人才发展”为主题，深度探讨了涉外企业海外高技能人才需求现状及引才措施；重点行业如何抢抓西部陆海新通道建设机遇，合作打造国际化技术技能人才培养标准；特色职业技能教育国际化发展模式；国际化高技能人才的培养和交流；人力资源服务企业发展机遇等方面的问题。

　　

　　陆海新通道人力资源交流研讨会现场

　　

　　

　　俄罗斯圣彼得无线电通讯学院院长马琳娜·多布里亚科娃指出：“跨区域合作有助于经验交流，挖掘潜能。中俄两国在教育领域，特别是职业技能比赛方面有很好的合作基础，进一步整合现有资源，互通培训实践经验，有助于持续提升两国技能人才国际影响力，更好的在国际活动中推广中国职业教育标准。”重庆长安汽车有限公司人力资源部副总经理蔡锦锋谈到：“中国车企'走出去'的国际化人才建设之困，很大程度是技术技能人才发展之困。因此无论从服务国家战略，还是推动重庆产业升级，加强陆海新通道国家交流合作，充分发挥联盟成员互利共赢都是大势所趋。”

　　

　　近年来，重庆持续深化人才领域国际交流合作，为西部陆海新通道建设汇聚更多智慧和力量。一是优化政策，致力于促进国际人才“八方来渝”。出台外籍“高精尖缺”人才地方认定标准，面向境外人才开放40项专技术类职业资格考试，发布2批次213项专技类国际职业资格认可清单和203项比照对应职称目录，人才“强磁场”逐步形成。二是搭建平台，致力于促进人力资源服务“扬帆出海”。实施人力资源服务业“千亿跃升”行动，高质量建设“国家人力资源服务出口基地”“欧洲重庆中心人力资源服务基地”，实行“政府 市场”双轮驱动，有效提升了人力资源开发国际合作水平。三是深化合作，致力于促进技术技能发展“互联互通”。开展企业新型学徒制国际合作试点，在全国率先建设高技能人才国际合作先导区，促成“一带一路”国际技能大赛永久落户重庆，引领30所技工院校与60多个国家地区交流合作。截至目前，我市技能人才总量达到525.5万人，其中高技能人才占比31.6%，位居西部第一。

　　

　　对于陆海新通道技术技能人才国际发展联盟下一步发展，重庆市人力资源和社会保障局党组书记、局长黎勇在讲话中指出：“作为联盟的指导单位，我们将持续发力，推动合作走深走实。一是夯实联盟发展基石。借势成渝地区双城经济圈建设、渝港合作新机制成立等重大机遇，支持联盟单位开展师生交流、课程共建、产教融合等国际交流合作，不断扩大联盟国际影响力。二是系牢技能发展纽带。高质量举办第二届‘一带一路’国际技能大赛，带动更多国家、人才深度参与，持续构建现代技工教育体系，创新高技能人才评价激励机制，培养更多高素质技术技能人才。三是厚植人才发展沃土。建好‘智能 技能’数字技能人才培养试验区，组织开展国际青年实习交流计划，充分发挥联盟国际合作桥梁作用，探索建立人才协同发展机制，全力开辟人才流动‘高速路’，打造国际化人才‘新引擎’”。

　　

　　向海而兴万物生，向新而行天地阔。市人力社保局将继续深化交流、助力发展，将研讨会中各方观点转化为切实可行的合作思路、合作内容、合作机制，深挖陆海新通道国际技能人才发展联盟的发展潜能，携手共商高技能合作、同心共谋新通道发展，以“新通道”释放“大活力”，不断谱写人才领域国际合作“新篇章”。

　　

原文链接：http://rlsbj.cq.gov.cn/zwxx_182/gzdt/202311/t20231123_12595465.html
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