永州市：打造灵活就业人员服务的“温馨港湾”-凯发k8天生赢家一触即发

　　永州市持续健全公共就业服务体系,构建全方位、立体式、多维度服务矩阵,提升服务灵活就业群体的能力,努力让灵活就业人员好就业、就好业。

　　

　　1布局“多元化”服务网点

　　

　　

　　一是构建“零距离”服务站点。依托乡镇(街道)、村(社区)便民服务中心,设置人社服务专窗,为灵活就业人员提供“一站式”服务。今年以来,为灵活就业人员办理就业信息登记6961条,社保业务5万余人次,推送岗位信息和技能培训信息1.15万条。二是打造“标准化”零工市场。将“标准化公益性零工市场建设”列入全市重点民生实事项目,深入摸排辖区内产业布局和灵活就业人员分布,稳步建设13个“就地就近、辐射全域,零固结合、即时快招”的零工市场,畅通灵活就业渠道。三是培育“繁星式”就业驿站。在大型小区、商圈等人流密集区建设“就业驿站”,动态发布零工岗位信息,举办小而精、快而频的零工专场招聘会,搭建供需对接快车道。已依托就业驿站开展零工专场招聘活动11场次,提供零工岗位400余个。

　　

　　2推进“数字化”服务应用

　　

　　

　　一是数据贯通。利用高校、工业园区、村(社区)基层就业服务平台、劳务协作对接机制等渠道,动态归集零工岗位信息和求职者信息,精准匹配供需,生成求职就业“画像”。今年以来,“永就业”平台归集零工岗位1173个,摸排全市快递员、外卖员数据4619条,网约车司机624条。二是信息融通。打通“永就业”零工专区与“湘就业”平台的对接通道,在全省率先实现零工岗位省级归集、多点联动发布。三是招聘直通。丰富“15分钟就业服务圈”场景应用,实现“一台手机”掌握周边的岗位、培训、人社服务机构等信息,“一张身份证”逛遍整场招聘会。今年以来,已开展线上零工招聘会14场次,收到线上投递简历627份。

　　

　　3增强“普惠化”服务供给

　　

　　

　　一是强化资源供给。积极推进公共就业服务能力提升“永就业365”示范项目,争取资金和资源来支撑灵活就业服务能力体系建设,整体提升服务质效。二是强化政策供给。完善劳务品牌、就业帮扶车间、标准化零工市场建设、劳动维权保障等系列政策,推动岗位拓展与服务升级。推进就业政策“直补快办”,今年已发放灵活就业人员社保补贴1528.6万元。三是强化服务供给。指导商业保险机构开发推广“潇湘工惠保”职业伤害保险,为灵活就业人员等群体提供职业伤害保障。持续开展“网络直播带货技能竞赛”活动,鼓励和引导待业人员投身直播带货新业态行业。(通讯员:颜建泉)

　　

原文链接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/sxdt/202407/t20240719_33358764.html
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