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发布时间:2024-08-19
来源: 人力资源和社会保障部
作者:佚名
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近日,河南省人社厅等部门印发通知,部署做好河南省2024年国有企业招收高校毕业生工作,进一步优化校招、社招结构,以招收高校毕业生为主要方式补充国有企业人才资源。充分发挥平台作用,积极动员国有企业积极招录(聘)高校毕业生,着力征集岗位资源,开展形式多样的求职招聘、就业指导、政策咨询等服务。用好用足支持政策,对符合条件的国有企业2024年可按规定给予一次性增人增资,落实支持企业吸纳高校毕业生就业的一次性扩岗补助、社保补贴、职业培训补贴等扶持政策,鼓励国有企业申报就业见习单位。积极开展校企联动,打造产学研合作、校企协同育才共同体、供需对接就业育人项目,提高育才规模和质量。结合科技攻关、产业发展需要,聚焦人才需求量大的领域,充分挖掘就业岗位。严格规范招聘管理,除涉密等不适宜公开招聘的特殊岗位外,应当实行公开招聘。鼓励有条件的国有企业对脱贫家庭、残疾及低保家庭的毕业生加大就业援助力度,做好招聘退役应届大学生工作。
原文链接:http://www.mohrss.gov.cn/syrlzyhshbzb/dongtaixinwen/dfdt/202408/t20240816_524071.html
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