葫芦岛：市人社局全面振兴新突破三年行动工作进展情况-凯发k8天生赢家一触即发

　　2024年上半年，全市各级人社部门坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神，认真落实中央和省委、市委经济工作会议精神，实施就业优先战略，推动就业政策落实，稳定就业岗位，拓宽就业渠道，提升就业技能，优化就业服务，保障重点群体，始终把稳定和扩大就业摆在发展的优先位置，确保全市就业局势持续改善、总体稳定，持续推动全面振兴新突破三年行动工作顺利进行。

　　一是加大就业政策支持力度。积极落实国家、省市各项就业政策，接续推进《葫芦岛市全面振兴新突破三年行动方案》《葫芦岛市就业工作高质量发展三年提升行动方案》等一系列举措，制发“春暖滨城 惠企护航”保用工促就业助振兴系列行动（3.0版），调整优化减负稳岗扩就业政策措施，多措并举加大重点群体就业创业支持力度，力争实现重点企业，重点群体援企稳岗政策全覆盖，为全市就业大局稳定提供政策支撑。

　　二是落实“助企纾困”专项行动。更新葫芦岛市2023年稳岗扩就业工具包，主动向市场主体和就业群体宣传助企纾困和稳就业政策，推动政策落实落地，明确社保费降费缓缴、失业保险稳岗返还、落实就业见习补贴政策、支持职业技能培训、保障失业人员待遇等助企纾困措施。全面推行“政策找人”“免申即享”服务，主动超前做好数据筛选比对工作，直接将补贴资金发放到符合条件的企业账户。截至目前，共为6719家企业17.5万职工推行降费政策，积极为29户企业发放稳岗返还资金。

　　三是持续创建公共就业创业服务体系。通过实施公共就业创业服务五大“乐业工程”，健全以葫芦岛市区为中心，覆盖城乡的市、县、乡（街道）、社区的“4 n”公共就业创业服务体系，打造“城镇15分钟”，“乡村3公里”的就业服务圈，不断规范服务制度，便捷服务方式，优化服务职能，提升服务成效，实现了公共就业创业服务平台合理运行，并鼓励建设星级充分就业社区，培优优秀劳务品牌，立足于本地发展和区域特色，推广“舒心就业”进基层行动，建立舒心就业创业指导服务站，实施重点群体就业创业推进行动，加强就业创业政策宣传落实。

　　四是提升公共就业服务质效。坚持“就业大集”“就业夜市”“直播带岗”等多种新型就业服务模式，针对重点企业，重点群体，特别是高校毕业生等青年群体高频次召开招聘活动，提升就业岗位匹配精准度，促进全市公共就业服务质量不断提升。截至目前，举办各类招聘会641场、直播带岗292场，服务企业9700余家次，发布岗位信息5.3万余个次，服务求职者近73万余人次，促进双方达成意向1.78万人次。

　　五是持续推进高校毕业生就业服务质量提升行动。开展“招才引智进校园”专项活动，走进葫芦岛市户籍毕业生排名前十的驻沈高校和天津大学、华中科技大学、哈尔滨工业大学、吉林大学等重点高校，开展市情宣讲、送政策解读、送招聘服务、送直播服务进入校园活动，为毕业生提供“不出校”就业服务，吸引更多毕业生来葫就业。特别是4月份在沈阳和葫芦岛举办两场大型高校毕业生专场招聘活动，共投放本市就业岗位1.18万个，累计吸引超1.5万人现场参加、近11万人次线上参与，收到简历3千余份，接受面试预约近1500人次，解答引才、创业等各类政策咨询3700余人次。

　　六是实施技能人才增量提质工程。持续实施“技能葫芦岛”“技能就业、技能增收、技能成才、技能报国”四技行动，以加强新时代葫芦岛高技能人才队伍建设为引领，按季度完善急需紧缺技术工种参考目录，推进实施“新八级工”制度，支持企业按规定开展自主评价。开展补贴性技能培训，推行中国特色企业新型学徒制，培育高技能人才，并鼓励技能人才参加辽宁省第二届职业技能大赛。

原文链接：https://rst.ln.gov.cn/rst/zxzx/rdxw/2024080511071352931/index.shtml
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