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日前,为深入贯彻党的二十届三中全会精神和市委十二届六次全会精神,加强信息技术创新应用领域人才集聚和成长,推动本市网络安全和信息化事业发展,在2020年全国首次设置网信职称专业的基础上,市人社局、市网信办进一步完善网信专业职称评价体系,对网信专业职称评价标准进行修订完善。
一是聚焦网信职称评价改革。党的二十届三中全会对深化教育科技人才领域改革进行了全方位部署,其中明确提到“建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系”。职称体系是人才评价的一个重要维度,此次进一步完善网信专业职称评价体系,优化网信职称专业评价标准,就是紧紧把握职称评价是专业技术人才队伍建设“指挥棒”定位,实施更加积极、更加有效的人才政策,不断推进网信人才职称评价科学化,促进网信领域创新型人才队伍建设。
二是聚焦网信人才发展需求。结合原网信专业评价标准的应用实际,经行业专家充分论证并优化的标准更加聚焦网信专业人才队伍发展需求,更加符合网信人才特点,进一步突出了品德、能力、业绩、贡献导向,全面推行代表性新成果制度,合理设置论文和科研成果要求,减少学历、奖项等限制性条件。在业绩成果上,充分考虑了网信不同领域人才的贡献差异,重点考核不同领域网信人才业绩标准,将创新成果、创新产出作为评价的业绩指标,如将网信领域研究报告、技术报告、咨政报告、舆情报告被党委政府等肯定、采纳应用情况作为业绩成果;在能力考核上,侧重各领域人才对本专业的发展趋势、前沿技术、职业素养特质的考核,如考核申报人参加网信专业领域相关赛事获奖情况,或是否具备从事依法设立的网络数据安全检测评估、认证服务的职业资质等。
三是聚焦网信产业发展方向。网信专业涉及网络安全和信息化领域的相关专业,包括网络空间安全类、计算机类、数字经济类、电子信息类、通信工程类、互联网治理类等专业。网信专业职称设置了网络空间安全、互联网治理、网络技术应用三个方向。其中,网络空间安全方向注重网络安全建设成效,包括网络安全攻防对抗技术、网络安全等级保护和关键信息基础设施保护相关技术等;互联网治理方向注重网络治理成效,包括网络、新媒体环境下的信息采编、内容制作、传播管理、舆情分析与研判方法、舆情危机处理与应对等;网络技术应用方向注重创新成果转化,包括网信领域新技术特点、应用场景和产业形态,以及互联网、大数据、区块链、云计算等新技术管理应用和实体经济深度融合等。
下一步,市人社局将继续深化职称制度改革,持续推进人才多元评价方式,按照专业技术人才需求不断优化职称专业评价标准,用好标志性成果,不拘一格选好人才,不断激发专业技术人才创新创造活力。
(供稿:专技处)
原文链接:https://hrss.tj.gov.cn/xinwenzixun/xinwendongtai/202409/t20240904_6717820.html
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