当前所在:凯发k8天生赢家一触即发 > 人设调研 > 正文
发布时间:2024-09-09
来源: 贵州省人力资源和社会保障厅
作者:佚名
浏览量:0
今年以来,贵州省遵义市劳动人事争议仲裁机构以解决群众办事堵点、难点、痛点为核心,积极推进三项业务改革,通过庭审模式、调解模式和服务模式的创新,实现劳动人事争议处理的高效与便捷,有力维护了劳动者和企业的合法权益。
改进庭审模式,实现简明快捷。遵义市劳动人事争议仲裁机构积极探索仲裁庭审模式简易化改革,以仲裁文书简明化、仲裁程序简易化、审理要素焦点化为“三化”核心,深入实施《遵义市劳动人事争议仲裁速审办法》,有效缩短了仲裁审理周期,减轻了当事人的“文累”和“诉累”,提高了仲裁效率和质量。
改进调解模式,强化诉前调解。针对诉前调解登记立案争议,遵义市劳动人事争议仲裁机构实行一站式案情听证、一站式现场争议调解、一站式调解协议仲裁确认,快速高效彻底解决争议。设立遵义市劳动人事争议调解中心,搭建农民工公益法律服务及劳动争议诉前调解平台,建立调解员库,聘请131名兼职调解员参与劳动人事争议调解工作,进一步增强了调解力量。
改进服务模式,提升服务效能。遵义市劳动人事争议仲裁机构全面启用“互联网+调解”平台,在劳动争议集中的重点领域开展“微仲裁”,推动网络调解工作向基层、向企业延伸。今年上半年,全市“互联网+调解”平台共受理案件542件,调解成功453件,调解成功率达83.58%。(夏杨)
原文链接:https://rst.guizhou.gov.cn/xwzx/szdt/202409/t20240903_85538112.html
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。凯发k8天生赢家一触即发的版权归原作者所有,如涉及作品内容、凯发k8天生赢家一触即发的版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。
最新加入
最高法举行2024年...
2024-10-09以讲促学 以...
2024-10-08关于开展自治区202...
2024-10-08百色田东:举办第一届...
2024-10-08促进农村劳动力就业增...
2024-10-08速看!赛程安排来了→
2024-10-08自治区社会保险中心开...
2024-10-08广西举办建筑领域保障...
2024-10-08如何推动技能人才队伍...
2024-10-08
热门资讯
邹福君带人来政讯通-...
2021-11-12邹福君,自称中国法制...
2021-11-112021年上海市人才...
2021-11-05邹福君,自称中国雷锋...
2021-11-10广西壮族自治区人力资...
2021-11-23重庆市司法局 关于开...
2021-11-23关于印发《关于维护新...
2021-11-03广西壮族自治区人力资...
2021-11-19关于河北人社网升级改...
2024-03-15邯郸市2021年度因...
2021-11-19