宿州泗县：寻常“小焊枪”焊出就业“大门路”-凯发k8天生赢家一触即发

　　

　　近年来，泗县积极贯彻落实人社部和省厅关于劳务品牌建设工作部署，深入挖掘培育本地特色劳务品牌，“泗州焊工”成为典型代表。“泗州焊工”带动就业6.8万人，年创造产值达到150亿元，促进增收达到30亿元。

　　夯实基础谋发展。制定《泗县劳务品牌建设实施意见》《泗州焊工培育工程实施办法》《槐树花技能提升行动方案》等一揽子文件，成立领导小组，科学统筹“泗州焊工”劳务品牌发展规划。建立劳务品牌发展专家团，邀请合肥大学专家进行实地指导，组织技能大赛，成立“泗州焊工”协会，开发“泗州焊工”数据库，全方位打造技术硬、讲诚信、立得住、叫得响的“泗州焊工”这一金字招牌。

　　提升素质树品牌。坚持技能培训支撑品牌成长发展，多措并举提升劳动者素质水平。坚持培训方式标准化，制定“泗州焊工”培训标准，与杭州吉利、江淮、奇瑞等企业和杭州技师学院、园区工业企业等签订联合培养协议、建立长期合作。坚持培训方式灵活化，创新开设“插班”“夜班”“混班”等精准培训，大力提升从业者职业技能。坚持培养模式多样化，通过技能培训、技能大赛、大师工作室、等级认定等多渠道培养高技能人才。

　　助力发展增效应。助力乡村振兴，目前全县67个村级帮扶工厂务工人数1575人，带动脱贫劳动力110人，实现村级集体经济增收1000余万元。助力产业发展，吸引各种机械制造、焊接企业入驻，每年输送焊工技术工人2000余人。助力人才建设，通过师带徒、高研班、以赛代训等方式，培养合格“泗州焊工”2万余人，“泗州焊工”被安徽省教育厅认定为终身学习品牌。

　　扩大宣传强氛围。先后在新华社、央广网、安徽日报等媒体以及安徽省人民政府网站大力宣传“泗州焊工”劳务品牌，开展“泗州焊工“四进”活动，通过走进直播间、录制“就业创业故事汇”等，不断扩大品牌影响力和知名度。从建筑工地到比亚迪、奇瑞生产线，从高铁到航母、火箭，到处都活跃着“泗州焊工”的身影，昔日的进城农民工已转型为高技能人才，足迹遍布长三角、珠三角等发达地区，并涌现出一批走出国门的优秀代表。

原文链接：https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/sxbd/80753340.html
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