当前所在:凯发k8天生赢家一触即发 > 人设资讯 > 正文
2024年广安市人社部门紧盯高校毕业季,秉持提前介入、主动作为的理念,创新实施“四化服务”,用心用情铺设高校毕业生就业之路。
前瞻化提前介入。出台促进高校毕业生等青年就业创业政策措施,创新推出一次性求职交通补贴、创业导师“师带徒”计划、新业态从业一次性生活补助等支持举措。对接市教育局高考入学数据,提前掌握2.8万名今年应毕业学生数据。对接收的毕业生档案信息按照“档案回流一份联系一人”的方式,提前摸清11186名毕业生专业特长和就业意向,其中未就业毕业生3695人。深入开展送政策、送岗位、送服务进校园活动,兑付困难学生求职补贴218.55万元,广职院2024届毕业生去向落实率达91.41%。
网格化体系服务。与公安、乡镇(街道)、村(社区)联动,落实社区网格员“一对一”联系离校未就业高校毕业生,做到家庭状况清、思想动态清、技能特长清、就业愿望清、择业需求清“五清”。发布《致高校毕业生一封信》,制作宣传视频,推广求助途径、招聘渠道、就业机构、政策服务“四张清单”,全覆盖开展线上线下跟踪服务。截至目前,全市7178名离校未就业高校毕业生,已成功联系7047人,联系率达98.17%;实现就业5102人,就业率达73.22%。
精准化人岗对接。聚合经信、教体、商务、卫健等行业主管部门资源,归集岗位3万余个,开发潜在岗位0.2万个,同步推行“现场招聘 直播带岗 云端入企 精准推岗”多元招聘模式,推出“商圈 招聘”“citywalk 招聘”等招聘场景,助力人岗“双向奔赴”。7—8月全市共开展各类专场招聘110场,促进达成就业意向3300余人。
个性化就业赋能。推行“高校毕业生点单、主管部门派单、培训机构接单、用人单位订单”“四单”模式,提升职业技能水平。重点面向主导产业和新兴行业,建设就业见习基地423个,招收就业见习生1317人;紧扣就业心理预期,开展求职能力实训营、就业大讲堂等活动48场,服务6200余人次,撬动就业观念转变,提升求职能力。
撰稿:谢莉娟、周海月 审核:谭恩建 责任编辑:刘倩
原文链接:http://rst.sc.gov.cn/rst/sndt/2024/9/30/9d11181702fb4c1e94e77da7b8f9944f.shtml
[免责声明] 本文来源于网络转载,仅供学习交流使用,不构成商业目的。凯发k8天生赢家一触即发的版权归原作者所有,如涉及作品内容、凯发k8天生赢家一触即发的版权和其它问题,请在30日内与本网联系,我们将在第一时间处理。
最新加入
最高法举行2024年...
2024-10-09以讲促学 以...
2024-10-08关于开展自治区202...
2024-10-08百色田东:举办第一届...
2024-10-08促进农村劳动力就业增...
2024-10-08速看!赛程安排来了→
2024-10-08自治区社会保险中心开...
2024-10-08广西举办建筑领域保障...
2024-10-08如何推动技能人才队伍...
2024-10-08
热门资讯
邹福君带人来政讯通-...
2021-11-12邹福君,自称中国法制...
2021-11-112021年上海市人才...
2021-11-05邹福君,自称中国雷锋...
2021-11-10广西壮族自治区人力资...
2021-11-23重庆市司法局 关于开...
2021-11-23关于印发《关于维护新...
2021-11-03广西壮族自治区人力资...
2021-11-19关于河北人社网升级改...
2024-03-15邯郸市2021年度因...
2021-11-19