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近日,广西壮族自治区人力资源和社会保障厅公布了2024年全区第一批首席技师、特级技师名单,6人获评首席技师、9人获评特级技师。此批首席技师为广西首批首席技师,6人成功登顶广西“新八级工”制度实施以来职业技能等级的最高级。
本次获评的15名高技能人才均来自我区先进制造业企业,他们长期工作在企业生产和技术攻关一线,技术精湛、经验丰富,具备良好的职业道德。其中郑志明等6名首席技师在2022年获评我区首批特级技师以来,持续在高技能人才培养、重点技术攻关、技术成果转化等方面发挥着关键作用,完成创新项目748项,为企业创造直接经济效益6000多万元。
据了解,2022年我国建立健全技能人才“新八级工”职业技能等级制度,在原有的“五级”技能等级基础上,往下补设学徒工、往上增设特级技师、首席技师,延伸和发展为“新八级工”制度,“新八级工”在人力资源社会保障部门指导下由企业自主实施,颁发相应职业技能等级证书。首席技师、特级技师为面向高技能人才中设置的高级技术职务(岗位),一般在有高级技师的职业(工种)领域中设立,通过评聘的方式进行,实行岗位聘任制,获评聘的特级技师可比照本企业正高级职称人员享受相关待遇,获评聘的首席技师待遇不低于特级技师。首席技师、特级技师评聘工作的开展,进一步拓宽了技能人才职业发展通道,提高了技能人才社会地位和待遇水平,发挥了高技能领军人才引领带动作用。
2022年以来,广西深入贯彻落实人力资源社会保障部工作部署,自治区党委、政府出台《关于进一步加强新时代高技能人才队伍建设的若干措施》、自治区人力资源社会保障厅印发《关于做好新时代技能人才职业技能等级认定工作的通知》,全面实施“新八级工”制度,按照“先试先行,逐步推开”原则,在全区范围开展特级技师评聘试点,2023年广西正式启动首席技师评聘工作,指导符合条件的企业稳妥有序开展首席技师评聘。截至今年8月底,我区技能人才总量达835.58万人,其中高技能人才186.41万人,已有11家企业开展特级技师评聘工作,97人获评特级技师,2家企业开展首席技师评聘,6人获评首席技师。
原文链接:http://rst.gxzf.gov.cn/xwdt/xwdtzyxw/t19065286.shtml
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