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近日,省人社厅印发通知启动全省劳务中介专项整治行动。利用4至10月对省内各类人力资源市场违法违规行为进行集中整治,进一步规范和维护我省人力资源市场秩序。
一是清理整顿违规行为,规范市场秩序。聚焦重点区域和重点行业,通过开展日常检查、“双随机一公开”监管、清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动等,重点核查重点用人单位招用工情况和人力资源服务机构业务开展情况,打击和整治未经许可擅自从事职业中介活动或经营劳务派遣业务、发布虚假或含有歧视性内容招聘信息、哄抬或操纵人力资源市场价格等违规行为。对先前有过违规现象的相关企业,开展有针对性的劳动保障监察执法活动,加强整改落实情况的督导,防止违规行为出现“反弹”。
二是强化市场业务指导,提升服务水平。进一步加强对人力资源服务市场主体的指导和服务,落实劳务派遣经营许可、人力资源服务许可和备案制度,审查人力资源服务机构从业资质,严把市场主体“准入关”和“管理关”。同时,通过多种方式,指导和督促企业依法规范用工行为,保证用人单位和劳动者切身利益。鼓励支持各类人力资源服务机构创新服务方式,积极搭建各类就业信息服务平台、共享用工信息、开展形式多样的招聘和培训,满足企业用工和人力资源需求。加强人力资源市场诚信体系建设,建立健全守信激励和失信惩戒机制,探索建立实施信用分级分类监管,推动形成优胜劣汰的竞争机制。
三是广泛宣传法律法规,营造良好氛围。利用各类招聘活动深入宣传《就业促进法》《劳动合同法》《劳动保障监察条例》《人力资源市场暂行条例》《保障农民工工资支付条例》《网络招聘服务管理规定》《劳务派遣暂行规定》等法律法规,增强人力资源服务机构和用人单位自觉守法和诚信意识,提高求职者对违法违规行为的鉴别防范能力,引导广大求职者通过正规渠道求职就业。
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