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坚持就业优先战略,把解决人民群众就业问题放在更加突出的位置,全面抓好就业工作,绕不开就业公共服务这个关键环节。就业公共服务是促进市场供需匹配、实施就业失业管理、落实就业政策的重要载体。经过多年来的努力,延边州就业公共服务体系逐步健全,目前,延边州8个县市均设立了就业公共服务机构,所有街道、乡镇、社区建立了服务窗口,“半小时就业服务圈”覆盖率100%。提供登记招聘、登记求职、职业指导、职业介绍、创业指导等免费就业公共服务,对于政府调节市场、帮助困难群体就业发挥了重要作用,但仍然存在均等化不足、信息化不强、精准化不够等问题。“十四五”期间,健全就业公共服务体系,就是要在已有基础上,针对新形势新任务新要求,持续打造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位就业公共服务体系,满足社会求职招聘创业等多方面的需求。
一是推进基本服务均等化,提升城乡公共服务能力,打破地域、民族、年龄等限制,使劳动者不论来自何方、去哪里就业和创业,都能享受同等公共就业服务。通过就业创业线上服务平台,均可获得24小时不间断就业政策法规咨询、信息发布、职业指导和职业介绍、就业登记和失业登记、创业指导等公共就业服务。二是推进信息服务智慧化,提升全省统一的信息系统使用率,加强信息互联互通和数据共享,加深与工信、社保、医保、统计等部门的沟通协作,着力提升信息化程度,提高供求双方匹配效率,实现智能匹配。三是推进重点群体服务精准化,继续健全“六位一体”就业创业服务平台,打造更加高效、精准的智能服务平台,根据不同劳动者的自身条件和服务需求,构建精准识别、精细分类、专业指导的服务模式,提供个性化服务措施和凯发k8天生赢家一触即发的解决方案。四是推进服务主体多元化,鼓励引导社会力量广泛深入参与就业服务,探索建立创业指导专家、就业指导专家等州级专家库,为就业创业者多渠道提供专业化服务。同时,积极引导劳动者参加培训和市场主体招聘用工。
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