吉林省就业服务系统领导干部综合能力素质提升培训班在沪举办-凯发k8天生赢家一触即发

　　为适应当前就业形势对领导干部能力素质的要求，进一步提升全省就业服务工作水平，4月24日至30日,省就业服务局协调省政府驻上海办事处、吉林省上海合作交流（干部培训）中心和上海交通大学，举办了吉林省就业服务系统领导干部综合能力素质提升培训班。

　　开班仪式由省就业服务局局长雷向春主持，省就业服务局副局长殷凤忠宣布了省委组织部对此次培训班的指示批示，吉林省政府驻上海办事处副主任赵金敏发表了热情洋溢的致辞。省人社厅副厅长黄明专程参加开班仪式，并围绕珍惜培训机会、用好培训平台、拓展培训成果三个方面做了开班动员。他指出，在疫情防控形势严峻、跨省培训严控的情况下，省就业服务局领导班子反复斟酌、全面防控、多方协调、开展培训，充分体现了省就业服务局对提高各级领导干部综合能力素质的高度重视，体现了厅党组对全省就业服务机构适应新形势、迎接新挑战、履行新使命的殷切期盼。他强调，全体参训学员要通过这次培训，充分汲取国内专家学者的先进理论，充分学习上海市在促就业稳就业方面的先进经验做法，切实提高自身履职尽责能力和带队伍水平。他要求，在日后的工作中要用创新的理念设计工作、精致的态度推动工作、务实的精神落实工作，深入研究打响吉林就业品牌的措施办法，积极为全省就业工作水平整体提升建言献策。

　　省人社厅和省就业服务局领导高度重视此次培训工作，厅主要领导亲自审定培训方案，省就业局主要领导亲自研究设计培训课程，在培训班前期准备工作中提出了具体指导意见，带队局领导全程参与培训并每日小结。学员严格按照省委组织部的要求落实防疫措施，同时严守中央八项规定，遵守培训班的各项纪律规定，展现出了我省就业系统领导干部的良好素质。

　　培训采取课堂授课、现场教学和研讨交流相结合的方式进行，特邀上海复旦和上海交大等高校的资深教授进行授课，设置了领导干部职业认知与沟通技巧、干部心态与压力管理、当前国际形势与外交战略、5g、大数据、人工智能、行政管理经验等相关课程；邀请了上海市人社局的权威专家讲解创新公共就业服务方式、深化服务内容，以及2021年就业形势；赴徐汇区就业促进中心、上海国际航运中心、洋山深水港区、陈云纪念馆和陈云故居现场教学。

　　结业式上，省就业服务局局长雷向春在总结讲话中指出，培训课程有针对性、操作性和实用性，培训教师授课水平高，能够站在国际、国内的宏观角度，特别是针对吉林省的实际，提出了很多新颖的观点，学员认真听讲并能理论联系工作实际，有利于推动全省就业服务系统领导干部进一步解放思想、更新观念，有利于提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。他强调，全体学员要以此次培训为契机，认真学习贯彻落实党的十九届五中全会对就业工作的总体要求，向先进地区学习，增强紧迫感、压力感，强化责任意识，提高政治站位，以“基础建设规范年”为重点，不断夯实各项基础工作，推动全省就业工作迈上新台阶，以优异成绩向建党百年献礼。

　　省、市（州）、部分县（市、区）就业服务系统领导、省局部分处室负责人和业务骨干，以及相关对口业务处室（单位）共计60余人参加了本次培训，并获得上海交大继续教育结业证书。

　　5月8日，省就业服务局召开了培训体会分享交流会，参训人员畅谈培训收获，对全省就业工作提出意见建议。