西藏那曲市2021年首批农牧民“点对点”跨省就业扬帆起航-凯发k8天生赢家一触即发

　　为扎实推进“六稳”“六保”工作落实落地，做好农牧民返岗复工“点对点”服务保障工作，4月16日，一场别开生面的跨省就业启动仪式在那曲隆重举行，来自全市153名那曲籍农牧民踏上赴浙江、江苏两地“点对点”跨省务工之旅，这是今年以来首批那曲籍农牧民“组团式”跨省务工就业。

　　那曲市下一步将通过发挥”两股力量”、狠抓“三项措施”、完善“三重保障”、实现“三个突破”等措施，着力解决农牧民就业问题。

　　发挥“两股力量”。政府推动，调整充实市、县（区）、乡（镇）、村（居）四级农牧民转移就业工作专项推进组，层层压实责任，层层细化措施，形成全市上下一心、齐抓共管的转移就业工作格局；市场运作，充分发挥人力资源服务机构、劳务服务站（所）等市场主体，实现那曲市农牧民“组团式”区外就业历史性的突破。

　　狠抓“三项措施”。抓技能培训，通过采取聘请区外优秀职业技能培训师、以工代训、岗前培训等模式，提高培训的针对性和质、量、效；抓岗位对接，坚持“两条腿”走路，依托区内外就业岗位众多优势，主动搜集就业岗位，加大劳务组织化输出；抓宣传引导，组织农牧民参加技能大赛、“五进一送”等各项宣传活动。

　　完善“三重保障”。社会保障，安排专人负责区外就业人员社会保险转移接续等社会保障工作；政策保障，按规定及时兑现外出就业农牧民一次性交通补贴和求职补贴；服务保障，及时解决外出务工人员生活和工作上的困难，确保走出去、留得住，真正实现稳就业、促增收。

　　实现“三个突破”。转移就业有望突破8万人，加快岗位对接步伐，积极引导农牧民转移就业；转移就业增收有望突破8亿元，统筹培训机构，推动农牧民劳动力由“体力型”向“技能型”“智力型”转变，促进转移就业增收；区外就业有望突破400人，主动搜集就业岗位，加大劳务组织化输出，逐步转变农牧民劳动力就业择业观念，有序组织外出务工，形成“走出去就业”新风尚。